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就業(yè)指導(dǎo)和人才職業(yè)管家

2021-10-25

機構(gòu)特色

1、江西省率先提出個人職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展中心概念并實質(zhì)性成立專門研究機構(gòu)的人才職涯管理機構(gòu)之一；

2、500名專注于不同成長階段的職業(yè)顧問與資深專家為學(xué)員提供豐富的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)實踐與場景化演繹；

3、20余年行業(yè)專業(yè)經(jīng)驗，對常見職業(yè)生涯問題有深入洞察，積累大量成功案例；

4、提供整體解決方案，全面滿足人才對潛力開發(fā)和職場晉升路徑等的需求；

5、提供職場管理專家一對一咨詢輔導(dǎo)。

職業(yè)測評

運用現(xiàn)代心理學(xué)、測量學(xué)、管理學(xué)等多種學(xué)術(shù)理論的綜合技術(shù)，采用科學(xué)、專業(yè)的職業(yè)測評工具，對學(xué)員的人格屬性、職業(yè)興趣、職業(yè)價值觀及動機、職業(yè)能力、職業(yè)性格、職業(yè)發(fā)展評估等七個維度進(jìn)行全方位的測量與評估，幫助學(xué)員深入了解自身天性優(yōu)勢，提高自我認(rèn)知，循序漸進(jìn)完善自我，為個人職業(yè)生涯設(shè)計提供科學(xué)的理論依據(jù)和實踐思想，從而綜合提升學(xué)員職場競爭力。

職業(yè)診斷

根據(jù)職業(yè)測評結(jié)果，結(jié)合學(xué)員自身天性優(yōu)勢實際，攜手人社系統(tǒng)、教育系統(tǒng)等官方機構(gòu)及各界權(quán)威資深專家，整合平臺優(yōu)質(zhì)資源優(yōu)勢，制定個性化的職業(yè)生涯進(jìn)行持續(xù)的、系統(tǒng)的計劃，對個人主客觀條件進(jìn)行測定、分析、總結(jié)后，結(jié)合對興趣、愛好、能力、特點進(jìn)行分析，參考職業(yè)測評結(jié)果及對應(yīng)的職業(yè)傾向，確定最佳的職業(yè)目標(biāo)，并為實現(xiàn)目標(biāo)做出詳細(xì)安排，為個人提供職業(yè)生涯個性化的規(guī)劃與指導(dǎo)服務(wù)。

職涯跟蹤

將個人實際情況與實時的招聘信息相結(jié)合，對工作崗位要求及組織特性進(jìn)行評價，從而進(jìn)行人崗匹配分析，給出個性化的應(yīng)聘建議和技能提升計劃，幫助學(xué)員取長補短，幫助學(xué)員精準(zhǔn)匹配對應(yīng)崗位，并實時提醒相關(guān)招聘動態(tài)。