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2025廣西百色市西林縣統(tǒng)計(jì)局招聘編外聘用人員1人公告

2025-01-20

中公事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來(lái)：2025廣西百色市西林縣統(tǒng)計(jì)局招聘編外聘用人員1人公告。更多廣西事業(yè)單位招聘信息相關(guān)內(nèi)容可查看欄目：廣西事業(yè)編人才招聘公告。

根據(jù)《西林縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<西林縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(實(shí)行)>的通知》(西政辦發(fā)〔2024〕4號(hào))文件精神，因工作需要，西林縣統(tǒng)計(jì)局面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名編外聘用人員。為做好招聘工作，現(xiàn)公告如下。

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)浜蛨?jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘。

二、招聘職位、崗位性質(zhì)

(一)招聘職位：編外工作人員共1名。

(二)招聘崗位工作內(nèi)容：從事統(tǒng)計(jì)調(diào)查及相關(guān)工作。

(三)崗位性質(zhì)：編外聘用人員。

三、招聘條件

(一)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)不良記錄;

(二)身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求;

(三)服從用人單位崗位安排，愿意承擔(dān)用人單位編外聘用人員工作任務(wù)，符合相關(guān)崗位條件，遵守用人單位工作制度和紀(jì)律要求;

(四)實(shí)行職業(yè)資格制度的崗位，需符合國(guó)家對(duì)職業(yè)資格的要求;

(五)具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力;能熟練操作電腦，熟悉辦公軟件等。

(六)有下列情況之一者，不得聘用：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的。

6.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

7.不服從用人單位崗位工作安排。

四、招聘方法和程序

按照公布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示聘用程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受網(wǎng)上報(bào)名，符合崗位報(bào)考條件(見(jiàn)附件1)人員需提交本人有效身份證、戶(hù)口簿、簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生可提供學(xué)校證明)等有效證件原件和復(fù)印件，并填寫(xiě)《西林縣統(tǒng)計(jì)局2025年公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名表》(附件2)。

報(bào)名時(shí)間：2025年1月20日—1月24日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00(工作日時(shí)間);

報(bào)名地點(diǎn)：西林縣統(tǒng)計(jì)局辦公室(西林縣鯉城新區(qū)政興路3號(hào));

聯(lián)系電話(huà)：0776-8682153。

(二)資格審查

由西林縣統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)按招聘崗位的要求及條件對(duì)報(bào)名人員提供的材料逐一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合招聘范圍及條件的，取消報(bào)名資格。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。

(三)面試

報(bào)名時(shí)間截止后，考生進(jìn)入面試階段，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī)，從高分到低分按1:1的比例確定體檢入圍人員。體檢入圍考生到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，有國(guó)家制定行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議的可要求復(fù)檢，由招聘單位聯(lián)系到上級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果。因體檢不合格被淘汰的或者未能提供體檢結(jié)果的，可按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)考察

1.按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況進(jìn)行考察，體檢合格人員1:1的比例進(jìn)行考察;

2.考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格。考核中出現(xiàn)不合格者，從報(bào)考同一職位的其他人員按總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。

(六)公示聘用

嚴(yán)格按照招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，將擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

五、待遇與管理

(一)本次招聘的工作人員，不納入正式編制內(nèi)管理;

(二)本次聘用期限為3年(即2025年2月-2028年2月)，聘用人員實(shí)行試用期制，試用期1個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格正式聘用，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用期內(nèi)，實(shí)行一年一考核，如有違法違紀(jì)行為，或經(jīng)考核不合格者，終止勞動(dòng)合同，取消聘用資格，期限滿(mǎn)3年不再續(xù)簽合同;

(三)聘用期間管理考核、服務(wù)待遇按照根據(jù)《西林縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<西林縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(實(shí)行)>的通知》(西政辦發(fā)〔2024〕4號(hào))執(zhí)行。用人單位解除聘用合同或聘用期滿(mǎn)終止聘用合同的，按照國(guó)家勞動(dòng)合同法相關(guān)政策執(zhí)行;

(四)被聘用人員差旅補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員執(zhí)行;

(五)休假。編外聘用人員事假、病假、喪假、產(chǎn)假、婚假和探親假參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、建立人員候錄庫(kù)

面試合格但未聘用的人員全部納入此次西林縣統(tǒng)計(jì)局2025年公開(kāi)招聘編外聘用人員候錄庫(kù)，西林縣統(tǒng)計(jì)局可結(jié)合人員崗位空缺情況，根據(jù)人崗相適應(yīng)的原則，優(yōu)先從候錄庫(kù)人員中進(jìn)行招聘，經(jīng)體檢、考察合格的，可聘用為西林縣統(tǒng)計(jì)局2025年公開(kāi)招聘編外聘用人員，并享受相應(yīng)崗位待遇。

七、其他說(shuō)明

(一)嚴(yán)格執(zhí)行回避和保密制度。用人單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在進(jìn)行招聘過(guò)程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，嚴(yán)防泄題、漏題，營(yíng)私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生;

(二)嚴(yán)格公開(kāi)招聘工作紀(jì)律。對(duì)違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試成績(jī)和聘用資格。對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)不予認(rèn)可，已聘用的人員，解除聘用合同并給予清退;

(三)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定。招聘單位要嚴(yán)格按照招聘有關(guān)政策規(guī)定開(kāi)展招聘工作，自覺(jué)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)政策規(guī)定的，應(yīng)立即予以糾正，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，視情節(jié)輕重按照規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任;

(四)應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格，對(duì)已聘用的解除勞動(dòng)合同;

(五)初審未通過(guò)的應(yīng)聘人員，本單位不另行通知，報(bào)名資料概不退還。

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1.西林縣統(tǒng)計(jì)局2025年公開(kāi)招聘編外聘用人員崗位計(jì)劃表

2.西林縣統(tǒng)計(jì)局2025年公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名表

原標(biāo)題：西林縣統(tǒng)計(jì)局2025年公開(kāi)招聘編外聘用人員公告

文章來(lái)源：http://www.gxxl.gov.cn/xxgk/jcxxgk/zwdt/tzgg/t19527209.shtml

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